1、生產調度員2名
職位名稱: |
生產調度員 |
職位編碼: |
00112 |
部門: |
生產部 |
招聘對象: |
全職 |
工作地區: |
上海市 |
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招聘人數: |
不限 |
月薪: |
面談 |
發布日期: |
2019-01-26 |
招聘類型: |
社招 |
職位描述:
工作職責: 1、制定分廠內部生產產能預測及規劃報告,執行生產尾數機、報關機、物料齊套等生產工作; 2、跟進生產計劃執行進度,溝通協調生產異常,編制月度生產總結報告; 3、負責生產增效工作的組織、推進,組織各車間開展生產增效工作。 任資資格: 1、大專及本科以上學歷,工業工程、物流、計算機通信相關專業; 2、要求有較強的組織協調能力和耐壓能力,能吃苦,溝通能力較強。
2、系統設計員3名
職位名稱: |
系統設計員 |
職位編碼: |
00038 |
部門: |
技術部 |
招聘對象: |
全職 |
工作地區: |
上海市 |
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招聘人數: |
不限 |
月薪: |
面談 |
發布日期: |
2019-01-24 |
招聘類型: |
社招 |
職位描述:
任職資格: 1、大專及以上學歷,制冷、熱能、暖通空調等相關專業; 2、熟悉空調系統匹配設計原理,能熟練使用相關設計軟件; 3、好鉆研,責任心強,創新能力強,能獨立開展工作; 4、熟悉機械設計者優先,一年以上相關工作經驗。
工作職責: 1、根據項目開發計劃,制定并實施系統設計相關設計方案; 2、編繪產品開發各階段的圖文資料(生產用圖和技術文件),保證文件資料編制工作的進度及質量; 3、跟進測試,并完成有關設計驗證的相關檢測報告及參數; 4、參加產品評審會議,輸出相關評審資料; 5、分析、總結產品開發過程中關鍵的設計問題,并輸出分析報告; 6、參與產品成本控制工作; 7、參與老產品系統部分的優化;
8、參與創新性產品項目的研發; 9、跟進產品試產,解決量產生產遇到的問題,進行分析總結; 10、完成有關產品的審查工作,及時發現并處理設計中的技術問題;
11、跟進生產過程、售后服務中出現的技術問題,及時進行總結和匯報,提出措施并解決問題。
3、質量管理工程師2名
職位名稱: |
質量管理工程師 |
職位編碼: |
00010 |
部門: |
品質部 |
招聘對象: |
全職 |
工作地區: |
上海市 |
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招聘人數: |
不限 |
月薪: |
面談 |
發布日期: |
2019-01-18 |
招聘類型: |
社招 |
職位描述:
任職資(zi)格(ge):
1、本科以上學歷,3年以上相關工(gong)作經驗;
2、機械視覺方向專(zhuan)業(ye);
3、精通C++語言(yan)編程;
4、精通OPENCV,精通HALOCN或(huo)者VISIONPRO;
5、熟練應用VS2008等(deng)編程,精通(tong)QT更佳;
6、有視覺(jue)項目(mu)開(kai)發(fa)經驗,并能獨(du)立(li)完(wan)成視覺(jue)檢測系統(tong)的開(kai)發(fa)。
崗位職責(ze):
1、編制與審核質(zhi)(zhi)量(liang)管理標準和檢驗(yan)標準,完善質(zhi)(zhi)量(liang)管理體系;
2、開(kai)分(fen)析、處(chu)理生產過(guo)程中的產品(pin)質(zhi)量問題,撰寫分(fen)析報告,提(ti)出改(gai)善意見;
3、對(dui)產品生產過(guo)程中(zhong)出現的有關設計問題(ti)進(jin)行跟(gen)進(jin)、確(que)認(ren)和分析、判定。
4、項目管理員3名
職位名稱: |
項目管理員(物流管理方向) |
職位編碼: |
00110 |
部門: |
項目部 |
招聘對象: |
全職 |
工作地區: |
上海市 |
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招聘人數: |
不限 |
月薪: |
面談 |
發布日期: |
2019-01-20 |
招聘類型: |
社招 |
職位描述:
任職資(zi)格:
1、本科(ke)以(yi)上學歷;
2、管理類專業優先;
3、具(ju)備一定的(de)組織實施(shi)、解決問題和團隊建設能力(li)。
工作職責:
1、協助開展部門各(ge)類項(xiang)(xiang)目(mu),監控項(xiang)(xiang)目(mu)執行進(jin)度并實施項(xiang)(xiang)目(mu)節點預(yu)警提(ti)醒;
2、協(xie)調(diao)項目開發過程中(zhong)的流程、制度、資源或管理等相關問題;
3、協(xie)助上級領導建(jian)立(li)與(yu)修訂項目管(guan)理制度、標準等(deng)體系文件;
4、統計分析各(ge)類(lei)項(xiang)目(mu)進度,實際(ji)增加收益等相關數據,并編(bian)制項(xiang)目(mu)管(guan)理周報、年(nian)報;
5、匯總分析,針對異(yi)常(chang)情(qing)況(kuang)提出解決建議;
6、完成(cheng)領導(dao)交(jiao)辦的(de)各項臨(lin)時性(xing)工(gong)作。
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